РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ МЕДВЕНСКИЙ РАЙОН

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

ВЫШНЕРЕУТЧАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

 

 

РЕШЕНИЕ

от 13 ноября 2019г. № 3/24

 

Об утверждении Положения об оплате труда

муниципальных служащих муниципального образования

«Вышнереутчанский сельсовет» Медвенского района Курской области

 

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 6 Закона Курской области от 13.06.2007 года №60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», руководствуясь Уставом муниципального образования «Вышнереутчанский сельсовет» Медвенского района Курской области, Собрание депутатов Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района

РЕШИЛО:

1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования «Вышнереутчанский сельсовет» Медвенского района Курской области.

2.Поручить Главе Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района провести мероприятия по приведению оплаты труда муниципальных служащих Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района в соответствие с утвержденным пунктом 1 Положением об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования «Вышнереутчанский сельсовет» Медвенского района Курской области.

3.Решение вступает в силу с 01.01.2020года.

 

 

Председатель Собрания депутатов Вышнереутчанского

сельсовета Медвенского района А.И.Гахов

 

Глава Вышнереутчанского сельсовета

Медвенского района А.Г.Якунин

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено

решением Собрания депутатов

Вышнереутчанского сельсовета

Медвенского района Курской области

от 13.11.2019 года № 3/24

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования

«Вышнереутчанский сельсовет» Медвенского района Курской области

 

 

Настоящее Положение оплаты труда (далее по тексту - Положение) регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда муниципальных служащих Администрации Вышнереутчанского Медвенского района Курской области (далее по тексту - муниципальных служащих сельсовета), за счет средств бюджета муниципального образования «Вышнереутчанский сельсовет» Медвенского района Курской области.

 

1.Основные понятия

 

Основные понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в том же значении, что и законодательстве о муниципальной службе.

 

2.Оплата труда муниципального служащего сельсовета

 

1.Оплата труда муниципального служащего сельсовета производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы сельсовета .

2.Денежное содержание муниципального служащего сельсовета состоит из месячного оклада муниципального служащего сельсовета в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы сельсовета (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты), предусмотренных областным законодательством о муниципальной службе.

 

3.Размеры должностных окладов муниципальных служащих сельсовета

 

Размеры должностных окладов муниципальных служащих района устанавливаются согласно приложению 1 настоящему Положению.

 

4. Дополнительные выплаты

 

К дополнительным выплатам относятся:

1)надбавки к должностному окладу муниципального служащего сельсовета:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2)ежемесячное денежное поощрение;

3)премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемые в соответствии с Положением о порядке премирования работников Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района, утвержденным решением Собрания депутатов Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района;

4)единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих сельсовета ;

5)материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих сельсовета ;

 

5.Размер и порядок осуществления дополнительных выплат

 

1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в размерах:

При стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет -10%

от 5 до 10 лет – 15%

от 10 до 15 лет – 20%

свыше 15 лет – 30%

Стаж муниципальной службы муниципального служащего сельсовета исчисляется в соответствии с Законом Курской области «О муниципальной службе в Курской области».

3.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему сельсовета в размере до 200 процентов должностного оклада, в том числе:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 180 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 20 до 150 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 10 до 120 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 90 процентов должностного оклада;

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяется решением Собрания депутатов Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района.

4.Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим сельсовета устанавливается в размерах указанных в приложение 2 к настоящему Положению. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится в пределах фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения.

6.Порядок выплаты премии муниципальным служащим сельсовета устанавливается решением решением Собрания депутатов Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и исполнения должностного регламента муниципального служащего сельсовета.

7.Единовременная выплата, в размере одного должностного оклада с учетом установленного денежного поощрения, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих сельсовета, на основании письменного заявления работника и в соответствии с распоряжением Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата представляется один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска.

8.Ежемесячная надбавка за классный чин муниципальным служащим сельсовета устанавливается в размерах, указанных в приложении №3 к настоящему Положению. Выплата ежемесячной надбавки за классный чин производится в пределах фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения.

9.Материальная помощь в расчете на год выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих сельсовета , на основании письменного заявления работника и в соответствии с распоряжением Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района, при наличии подтверждающих документов, в случаях:

тяжелой болезни работника Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района, смерти его близких родственников (родителей, супругов, детей) в размере 20 тыс. рублей;

в связи с регистрацией брака или рождением ребенка в размере 10 тыс. рублей;

в связи с выходом работника Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района на государственную пенсию по старости (инвалидности) в размере 20 тыс. рублей.

6. Порядок формирования

фонда оплаты труда муниципальных служащих сельсовета

 

1.Муниципальным служащим сельсовета денежное содержание выплачивается за счет средств бюджета муниципального образования «Вышнереутчанский сельсовет» Медвенского района Курской области.

2.Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих сельсовета состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

1)ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере до четырех должностных окладов;

2)ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы – в размере до двадцати четырех должностных окладов;

3)премий - минимальными и максимальными размерами не ограничивается;

4)единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного должностного оклада с учетом установленного денежного поощрения;

5)ежемесячного денежного поощрения - в размере от трех до девяти должностных окладов;

6)ежемесячной надбавки за классный чин – в размере от одного до четырех должностных окладов.

3.Глава Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих сельсовета между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящего Положения.

 

7.Индексация денежного содержания

 

При составлении бюджета муниципального образования «Вышнереутчанский сельсовет» Медвенского района Курской области на очередной финансовый год формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих сельсовета производится с учетом планируемого коэффициента увеличения (индексации) должностных окладов исходя из уровня инфляции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1

к Положению об оплате труда муниципальных

служащих Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района

 

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ВЫШНЕРЕУТЧАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА МЕДВЕНСКОГО РАЙОНА

 

Наименование должностей	Должностной оклад (рублей в месяц)
Заместитель Главы Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района	9078,00
Начальник отдела бюджетного учета и отчётности, главный бухгалтер Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района	9078,00
Главный специалист-эксперт Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района	8000,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №2

к Положению об оплате труда муниципальных

служащих Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района

 

 

Размеры ежемесячного денежного поощрения

 

 

Наименование должности	% должностного оклада
Заместитель Главы Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района	100
Начальник отдела бюджетного учета и отчётности, главный бухгалтер Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района	100
Главный специалист-эксперт Администрации Вышнереутчанского сельсовета Медвенского района	90

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №3

к Положению об оплате труда муниципальных

служащих Администрации Вышнереутчанского

сельсовета

 

 

Размеры ежемесячной надбавки за классный чин

 

Классные чины	Группа должностей муниципальной службы	Размер ежемесячной надбавки (% должностного оклада)
Секретарь муниципальной службы 3 класса	Младшая группа	10
Секретарь муниципальной службы 2 класса		20
Секретарь муниципальной службы 1 класса		30
Референт муниципальной службы 3 класса	Старшая группа	10
Референт муниципальной службы 2 класса		20
Референт муниципальной службы 1 класса		30
Советник муниципальной службы 3 класса	Ведущая группа	10
Советник муниципальной службы 2 класса		20
Советник муниципальной службы 1 класса		30
Муниципальный советник 3 класса	Главная группа	10
Муниципальный советник 2 класса		20
Муниципальный советник 1 класса		30
Действительный муниципальный советник 3 класса	Высшая группа	10
Действительный муниципальный советник 2 класса		20
Действительный муниципальный советник 1 класса		30

 

 

 

 

 

 

 

Прикреплённый файл: Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования «Вышнереутчанский сельсовет» Медвенского района Курской области [0.23 Kb]