С 08 марта 2013 года стала действовать новая редакция статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающей административную ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости. Законодателем ужесточена мера наказания в случае неисполнения работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства  инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, и за отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.

Если ранее максимальная сумма штрафа за содеянное составляла три тысячи рублей, то сейчас работодателю, совершившему данный вид административного правонарушения, грозит административный штраф в размере до десяти тысяч рублей.

До десяти тысяч рублей увеличилась сумма административного штрафа  и за необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного.

Заместитель прокурора Медвенского района,

младший советник юстиции                                                           Н.В.Чаплыгина